札幌交通株式会社

「お客様に安心と安全を」をモットーにタクシー事業を展開する札幌交通株式会社。安心安全を追求するため輸送安全に関する目標を定め、HP上に事故件数や交通違反件数を提示しています。本記事では、そんな札幌交通株式会社の特徴として、会社全体のサポート体制や手厚い福利厚生について解説します。

札幌市内・近郊を中心とするタクシー会社

札幌交通は北海道交運事業協同組合であるHKグループに所属する会社です。札幌交通の職場環境やサポート制度を解説する前に、ここでは北海道交通事業協同組合についてお伝えします。

プロとしての自信と誇り

札幌交通株式会社の大元である北海道交通事業協同組合、略称「交運」は企業理念として「より安全で、より安心に、より快適な運転技術」を掲げ、世界に誇れるような品質の高い接客とサービスを目指しています。タクシー事業に50年以上の年月をかけてきた経験を活かして、業界に新しい風をもたらす若者たちの育成にも取り組んでいます。

福利厚生の充実

交運は充実した福利厚生が特徴です。管理者候補生の育成を行う管理乗務員制度や、実家からでて自立するための家賃保証制度、シングルマザーをサポートするシングルマザー応援制度などがあります。

採用から勤務までの流れ

ここでは採用から勤務までの流れについてみていきましょう。

・面接

まずは電話やWebから面接の申込をします。

・健康診断

面接の合格がでたら、つぎは健康診断です。

・第二種免許取得

健康診断結果に問題がなければ、次は第二種免許に向けて指定教習所で教習を行います。

・10日間の教育

第二種免許を取得した後、先輩社員による10日間の研修があります。接客、事故処理、地理、法律、サービスなどについて学び、現場訓練も行われます。

・乗務開始

教育期間を無事に乗り越え、問題なければ晴れて乗務開始です。ここまで合わせて1か月程度となっています。また採用されてからの給与は免許取得中でもきちんと支払われるため、収入についての心配はいりません。

会社全体でのサポート体制が整っているから働きやすい

では、ここからは北海道交通事業協同組合のグループ会社である「札幌交通」の働きやすさや安全への取り組みなどについて解説します。

安全への取り組み

札幌交通ではお客様に安心・安全を届けられるように以下のような取り組みを行っています。

・アルコールチェック

・免許証確認

・運行管理者からの報告（イベント・事故報告）

・乗務員証確認

・車両の日常点検

やりがいと働きやすさを重視した環境

社員が働きやすい環境を目指すため、札幌交通では乗務経験を積んだ後のキャリアアップとして「運行管理課」や「営業開発課」などの異動システムが用意されています。運行管理課は、より乗車率向上を目指しルートの再検討などを行い、営業開発課では利用客増加を目的としてサービスの向上やお客様の意見をどのように反映するのか検討します。

全車両AT車・装備も充実

MT車が年々減少し、AT限定の第一種免許を取得する方も増えてきたため、札幌交通では使用するタクシー全車両がAT車です。またカーナビはもちろんのこと、ドライブレコーダーやGPS無線配車システム、前面防犯ボード、社内カメラなどの防犯システム・車内装備も完備されています。

入社祝い金やさまざまな制度があって高収入が期待できる

ここからは、札幌交通の充実した福利厚生についてお伝えします。

入社祝金30万円

入社すれば、未経験者・経験者関係なく入社祝金30万円がもらえます。

未経験者には給与補償がある

未経験者は仕事に慣れるまである程度時間がかかりますよね。そのため、札幌交通では慣れるまでの1年間は安定した給与を補償してくれます。もちろん補償分以上働けば、その分も追加してもらえます。

管理乗務員制度

管理乗務員制度とはタクシー業務を行いつつ、幹部候補として管理者としての業務を学び、国家資格である「運行管理者」を目指せる制度です。固定給に加えて能力給が追加されるためより給料が安定すると同時に、自身のスキルアップに臨めます。

家賃補助制度

25歳未満の方を対象に1年間家賃を補助してくれる制度です。生活基盤が安定しない1年間家賃を補償してくれるのは、大きなポイントですね。支給は基本的に月額です。

奨学金返済支援制度

大学や専門学校で奨学金を利用していた方も多いと思いますが、予想以上に返済が大変になることもしばしば。そこで札幌交通では大学・専門学校を卒業して3年以内の方を対象に5年間で約100万円の補助金がもらえます。

奨学金返済支援を受けるためには、自動車一種免許が必要ですが、タクシー運転手として活動するのであれば誰でも受けられるといえるでしょう。

シングルマザー応援制度

高校生以下の子どもがいるシングルマザーやシングルファザーに向けた制度です。土日祝日を基本的に休みとし、平日の勤務は個人に合わせたシフトを組むことができます。

まとめ

いかがでしたか？本記事では札幌交通株式会社の特徴ということで、札幌交通株の大元である北海道交通事業協同組合や札幌交通のサポート体制、福利厚生などについて解説しました。

タクシー業務ではどれだけ安全に安心して乗れるかがお客様の選ぶ指標になりますから、HP上に違反件数や交通事故件数が提示されているのは安心できるポイントですね。また社員の働きやすい環境が整っていることも精神的な余裕に繋がり、安全運転で活動できているのでしょう。

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