函館でタクシードライバーとして働くなら！おすすめのタクシー会社求人3選

相互交通は、道内に7拠点、道外に3拠点を構えるタクシー会社です。そんな相互交通の特徴を見ていきましょう。

安心安全の運行

相互交通では、安心安全の運行のため、朝礼時にアルコールチェックや免許証確認、運行管理者からの当日のイベントや事故状況といった報告を受けます。朝礼後は、鍵、乗務員証、車両の日常点検をしてから出発です。

日常点検は当たり前のことですが、この当たり前のことをしっかりやってこそタクシーの安心安全を守れるのでしょう。さらに、運行管理者は乗務員ひとりひとりの体調や業績、勤務時間超過のチェックをしてくれます。

さまざまな支援が充実

相互交通では、さまざまな支援が充実しているため、未経験の方でも安心して働けます。タクシードライバーに必要な二種免許の取得も、取得費用はすべて会社が負担してくれるので安心です。さらに、入社祝金や給与補償もあったり、奨学金返済補助制度もあるため、奨学金の返済がある方でも働きやすいでしょう。

キャリアを見据えて働ける

相互交通は、タクシードライバーの経験の先にあるキャリアを見据えて働けます。タクシードライバーの経験を積んだ後、乗車率向上を目指してアドバイスやサポートをする「運行管理課」や、利用客数増加が目的の「営業開発課」への異動が可能です。

充実した車両設備

相互交通のタクシーは、カーナビのほか、ドライブレコーダー、GPS無線配車システム連動、社内カメラ、全面防犯ボードなどの車両設備が充実しています。車両設備を充実させることで、タクシーに乗車する顧客はもちろん、ドライバーのことも守っているのです。また、日報も自動日報のため運転業務に集中でき、手間も省けます。

介護タクシーとは

介護タクシーは、一般的なタクシーとは異なり、ホームヘルパーやプロドライバーの資格を持っているのが特徴です。ケアタクシーとも呼ばれていますが、定義はないため、介護保険サービスには「介護タクシー／ケアタクシー」という名称は使われていません。「通院等乗降介助」と記載されていることがほとんどでしょう。

もう少しわかりやすくいうと、国から訪問介護事業所の指定を受けているタクシーです。患者さんの介助と輸送を主に行うほか、利用料金も介護保険に基づいて低く設定されています。

ほかにも、利用者が安心して乗車・降車できるように、さまざまな設備が搭載されています。たとえばジャパンタクシーなら、車いすのまま乗車することが可能です。料金も普通車と同じですから利用しやすいでしょう。

ただし、介護タクシーを利用するには初回のみ契約が必要です。また利用対象者も、介護保険の認定を受けている＆ケアマネジャーからケアプランを作成してもらっている方でなければいけません。それを踏まえたうえで契約しましょう。

ちなみに、介護タクシーには「保険適用」と「保険適用外」が存在します。介護保険内であれば保険が適用され自己負担額が軽減しますが、保険外の場合、全額自己負担になるので注意が必要です。費用・利用用途・サービス内容も介護タクシーによって異なります。

函館タクシーは、函館の地で創業してから72年間、タクシーとバスの運行をしている会社です。そんな函館タクシーでは、ドライバーが安心して働けるよう、安心の制度が充実しています。詳しく見ていきましょう。

2種免許取得養成制度

函館タクシーでは、1種免許での運転経歴が3年以上の方を対象に、2種免許取得養成制度を設けています。2種免許取得養成制度では、免許取得にかかる費用をすべて自動車学校に払ってくれます。

免許を取得してタクシードライバーとしてデビューしたあとに月々返済する必要がありますが、3年在籍すると全額返金されるシステムです。また、教習・研修期間中でも給与の支給が保証されているため、安心して2種免許取得に挑めます。

給与保証

函館タクシーは、毎月安定した基本給と、売上に応じた業績給で給料が支払われます。基本給があることで毎月安定した収入が得られ、さらに業績給でやりがいを感じられるでしょう。基本給は、入社後6カ月間は15万円が目安です。

ドライバーを守る安全対策

函館タクシーでは、ドライバーを守るための安全対策を行っています。交通事故対策として、事故防止セミナーの開催や事故防止委員会の設立、運輸安全マネジメントの導入をしています。

また、防犯対策として、車内全体を写す防犯カメラの設置や、車外に緊急を知らせる防犯灯・サイレンの設置、本社指令室に無線で社内の会話を流す緊急無線装置の設置などを行っているのです。万全な安全対策なので、タクシードライバーの仕事をするのが不安という方も安心して働けるでしょう。

ことぶき第一は、全国34都道府県にタクシー運行を展開する第一交通産業のグループ会社です。そんなことぶき第一では、ドライバーの方が働きやすい環境が整っています。詳しく見ていきましょう。

2種免許取得費用は全額会社負担

ことぶき第一では、2種免許の取得費用を全額会社で負担してくれます。研修期間も日当6,000円が支給されるので安心です。

管理職登用制度

ことぶき第一では、管理職登用制度を導入しています。現在在籍中の管理職の社員は、ほとんどの方がドライバーからの登用です。そのため、ドライバーとしての経験を積んだ後のキャリアプランも十分に立てられるでしょう。

福利厚生

ことぶき第一は、福利厚生が充実しています。社会保険完備のほか、奨学融資金制度や、お花見や忘年会といった全面会社協力のイベントなど、ドライバーの方が楽しく働ける福利厚生がたくさんあるのです。

社内表彰制度

ことぶき第一では、社内表彰制度を導入しています。社内表彰制度では、永年皆勤賞や無事故継続表彰などを行うことで、ドライバーのモチベーション向上につなげているのです。