【PR】新人や若手も活躍できる!新しいタクシー業界に向けた会社の工夫とは?

公開日:2023/08/01最終更新日:2024/04/17

タクシー需要が高まっている一方で、業界が抱えているのは高齢化に伴う人手不足です。それに加えて新型コロナウイルス感染症拡大の影響で、引退を余儀なくされているドライバーが増加したことからも、人手不足は加速する一方です。

そのため多くのタクシー会社では、とくに若年層の人材を確保する動きが強まっており、積極的な雇用を行っています。しかしタクシードライバーという仕事には、きついイメージや稼ぎにくいというイメージを持っている方も多く、人材確保をするためにはそのイメージを払拭する必要があるでしょう。

だからこそタクシー会社は、現在大きな変化をしなければならない時期にあるといえます。これまでの型にとらわれたやり方ではなく、柔軟な姿勢で若者の思考に寄り添ったり、耳を傾けたりすることも大切です。

そして若者に興味を持ってもらうために、今までにない発想や進め方をしていくことが今後の課題にもなっていくでしょう。次の世代にバトンを渡すために、これからどのような動きをしていくべきなのかを業界全体で考える必要があるかもしれません。

HKグループは働き方の改善や会社の各種制度を充実させて働きやすい環境へ

HKグループのトップ画像
若年層の雇用を促進するためには、これまでのタクシー業界の当たり前を変え、これから活躍する世代が働きやすい環境を整えていくことが大切です。HKグループでは、働き方や営業方法を改善すること、そしてさまざまな制度を充実させることで、若年層に働きたいと思ってもらえるタクシー会社を目指しています。

若手向けの充実した制度

これから入社する方のために、HKグループでは各社でさまざまな保証制度や各種福利厚生も充実させています。各社によって内容は異なりますが、入社祝金の制度や奨励金の制度、また新人の期間でも安定した給与が受け取れる給与保障制度などがあります。就職や転職をしたばかりで不安を感じやすい部分もしっかりとカバーしているので、HKグループでタクシードライバーを始める方が多いのです。

無線配車で効率的に顧客を確保

これまでタクシー業界では、町中を走行して顧客を探す「流し営業」が一般的でした。しかし、地域の特性やイベントなどを把握することや、さまざまな状況から効率的に売上アップできる方法を選択する必要があり、思ったように稼げないと感じている方もいたでしょう。 HKグループでは昔ながらの流し営業から無線配車に重点を置く営業に切り替え、ドライバーが効率よく収入を得られるようにしています。老舗タクシー会社ということもあり、顧客数も道内でトップのため、札幌地区だけでも1日約5,000本以上の無線配車を行っている実績を持っています。そのため、新人や未経験者でもしっかりと顧客の確保を行うことができるでしょう。

高齢者割引で顧客確保

HKグループでは、65歳以上の高齢者の方を対象にした「HK65倶楽部」というサービスを行っています。これは登録・年会費が無料で道内・東北すべてのHKグループ加盟会社のタクシーを利用した際に、10%の割引が受けられるというものです。これにより高齢者のタクシー利用率アップを狙い、昼間の時間帯などでも顧客を確保できるような体制となっています。

HKタクシークーポンの導入

HKタクシークーポンを導入することでも、安定した顧客の確保を行っているのがHKタクシーです。タクシークーポンとはHKグループのみで使える先払い式のクーポンで、5,000円と1万円の2種類があります。 クーポン利用時もお釣りが出ること、またどちらの種類も現金の支払いよりも5%お得になるプレミア付きであるなどのメリットもあります。このクーポンの販売によっても顧客の確保を叶えており、安定した売上に繋げているのがHKグループの強みです。

定額運賃で利用できる観光タクシー

観光タクシー部門においては、HKグループ独自の定額運賃を取り入れることでタクシー需要の増加を見込んでいます。昨今ではインバウンドが回復していることから、定額運賃での利用客も増えていくことが予想され、安定した顧客の確保に繋がるでしょう。

これからのタクシー業界を支える若者を支援するHKグループに注目!


長い間営業方法や仕事の仕方などに変化のなかったタクシー業界ですが、HKグループでは働きやすい制度を設けたり営業方法を改善することによって、若年層が活躍できる環境を整えてきました。
北海道でタクシードライバーを目指すのなら、これから活躍する若者をしっかりと支えてくれるHKグループに注目してみましょう。
札幌をはじめ北海道内に6社ありますので、お住まいの地域を中心に検討されてみてはいかがでしょうか?

HKグループの求人情報

グループ会社名札幌交通、相互交通、旭川合同自動車、釧路交通
給与(例)月給16 万 6,080 円+歩合
雇用形態正社員、嘱託社員、定時制社員
勤務形態日勤、夜勤、隔日勤務
待遇入社祝金制度、給与保障制度、免許取得支援制度、託児所、保育園との提携など
必要な資格・経験学歴、経験不問 、普通自動車免許二種取得者または一種免許取得後3年以上(どちらもAT車限定可)
会社情報北海道交運事業協同組合
北海道札幌市厚別区厚別中央1条1-1-25 交運ビル